【2018 婦幼福利報你知】

部落客 . Miffy  2018-03-16

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因應少子化日益嚴重的問題,不僅勞保、國民年金都有生育補助可領

各地方政府也有許多津貼可申請,而今年部分縣市在補貼方面稍作調整促進生育率

本文幫爸爸媽媽們整理好全台最新的生育補助、育兒津貼囉~別讓自己權益睡著了!


  • 全國:勞保、國民年金、農保(擇一申請)

  • 父母未就業育兒津貼

    補助對象:2足歲以下兒童

    資格條件:

    1.兒童的父母至少一方因育兒需要,致未能就業者。

    2.兒童的父母經稅捐稽徵機關核定的最近1年綜合所得稅稅率未達20%者

    補助金額:

    1.低收入戶:每名兒童每月補助5,000元

    2.中低收入戶:每名兒童每月補助4,000元

    3.父母綜合所得稅稅率未達20%:每名兒童每月補助2,500元


  • 托育補助

    補助對象:2足歲以下兒童

    資格條件:

    1.父母雙方或單親一方都就業,致無法自行照顧未滿2歲的幼兒

       而需送請社區保母系統或立案托嬰中心保母照顧者

    2.兒童的父母經稅捐稽徵機關核定的最近1年綜合所得稅稅率未達20%者。

       補助金額:正常是每個月可以補助2000元,但會依照補助資格(對象)而有變動。



  • 5歲幼兒免學費教育補助

    資格條件:滿5足歲就讀公立園所或私立合作園所的兒童

    得享免學費補助;另經濟弱勢(年所得70萬元以下),再加額補助其他就學費用。

    補助金額:

    1.就讀公立園所者,每年最高補助15,000元。

    2.就讀私立合作園所者,每年最高補助30,000元。

    3.弱勢家庭另加碼每年補助10,000~30,000元雜費。


  • 各縣市生育/育兒/托育補助等相關訊息~請洽縣市政府官方網站皆有資訊唷


生育給付Q&A看過來~

Q:如果同時符合勞保、國民年金生育給付的資格,可以兩個都請領嗎?

A:不行唷!勞保與國民年金的生育給付,只能擇一申請

      媽咪可以先經過試算,再選擇申請對自己比較有利的生育給付


Q:爸比、媽咪皆有勞保,兩個人都能申請生育給付嗎?

A:不行唷!只有媽咪能申請生育給付,男性勞工是不能申請生育給付的


Q:勞保生育給付的申請條件之一「280天」,需要在同一家公司內嗎?

A:不用!280天是看累計的,沒有限定要在同家公司喔!


Q:如果懷孕後決定辭職待產,還可以申請勞保生育給付嗎?

A:可以喔!只要懷孕期間有勞保,退保後一年內生產(且勞保年資滿280天),一樣可以申請給付

      如果生產時是保國保,同樣符合國保生育給付請領資格。但勞保與國保生育給付還是只能擇一請領喔!



看完上面的說明,爸媽們如果還有其他疑問,可以透過以下方式進一步諮詢喔!  

勞動部勞工保險局網站:http://www.bli.gov.tw/default.aspx

勞工保險局 Facebook 粉絲專頁:https://www.facebook.com/ImLabor

諮詢電話 (02) 2396-1266

電話服務時間:週一至週五 08:30-17:30 



文章出處:

https://goo.gl/fL5NTR

https://mamilove.com.tw/articles/267